BTS comptabilité et gestion

Public visé :

– Etudiant de 18 à 25 ans

– Demandeur d’emploi à partir de 26 ans

– Salarié en projet de transition

– Salarié en PRO-A (Reconversion ou promotion par alternance)

Pré requis :

Diplôme ou titre professionnel de niveau IV (Bac). Niveau IV attesté + expérience professionnelle. Expérience professionnelle prise en compte pour la durée du parcours.

Modalités d’admission :

Admission sur dossier, entretien et tests

Objectifs d’un BTS Comptabilité et Gestion

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :

–  l’enregistrement comptable d’opérations notamment commerciales et leur contrôle,

–  l’établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers

–  l’examen, le contrôle des comptes et leur validation

–  les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie

–  la réalisation des travaux fiscaux

–  l’établissement de déclarations auprès des administrations

–  les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière),

–  la préparation de la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée,

–  l’archivage, le classement des documents.

Sanction de la formation :

Brevet de Technicien Supérieur Comptabilité et Gestion (Diplôme National de l’Enseignement Supérieur) qui atteste d’une qualification professionnelle de niveau 5 (Bac+2).

Attestation de fin de formation

Débouchés :

Le titulaire du BTS est un technicien supérieur comptable. Il peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d’une entreprise, dans une banque, une société d’assurances ou une administration.

Poursuite d’études :

Le BTS a pour objectif l’insertion professionnelle mais avec un très bon dossier ou une mention à l’examen, une poursuite d’études est envisageable en licence professionnelle dans les secteurs de la finance-comptabilité, des ressources humaines ou de la gestion d’entreprise, en DCG, en licence (L3 économie-gestion, gestion ou AES), en école supérieure de commerce et de gestion ou en école spécialisée par le biais des admissions parallèles.

Méthodes mobilisées

Méthodes pédagogiques :

  • Cours magistraux, travaux dirigés en petits groupes, exposés, études de cas en condition d’examen
  • Cours obligatoires avec contrôle continu de l’assiduité et des connaissances à l’oral et à l’écrit
  • Conférences dispensées par des intervenants extérieurs
  • Mises en situation professionnelle
  • Suivi pédagogique individualisé des périodes de stage
  • Relevé de notes semestriel
  • Entraînements BTS Blancs

Moyens pédagogiques :

  • Salle informatique connectée à Internet
  • Salles de cours équipées de vidéoprojecteurs et connectées à Internet
  • Mise à jour périodique des matériels et des versions des logiciels

Programme de la formation

MATIERES ENSEIGNEES

Horaire annuel 1ère année

Horaire annuel 2ème année

Culture Générale et expression

60

60

Anglais

50

50

Mathématiques appliquées

50

50

Management des entreprises

40

40

Economie

50

50

Droit

50

50

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales / Contrôle et production de l’information financière

120

120

Gestion des obligations fiscales / Gestion des relations sociales

100

100

Analyse et prévision de l’activité / Analyse de la situation financière

40

40

Fiabilisation de l’information comptable et du système d’information

40

40

TOTAL

600

600

Examen

Epreuves

Mode

Durée

Coef.

Culture Générale et Expression

Ecrit

4h

4

Langue Vivante 1

Oral

20 min

3

Mathématiques appliquées

Ecrit

2h

3

Economie et Droit

Ecrit

4h

5

Management

Ecrit

3h

3

Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

EcritOral

4h30 min

64

Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière

Oral

30 min

5

Parcours de professionnalisation

Oral

30 min

5

Organisation de la formation

ALTERNANCE ou INITIALE

Rythme : 2 Jours en Formation/ 3 Jours en Entreprise (même rythme en Formation Initiale

Durée : 2 ans avec un volume horaire de 1 200 heures sur la durée la formation

Statuts possibles : Contrat de Professionnalisation/ Salarié(e) ou Étudiant(e)

Rémunération de 55 à 80% du SMIC pour les alternants

Scolarité gratuite pour les alternants et les salariés en projet de transition ou PRO-A

Frais de scolarité pour les étudiants en formation initiale

Stage en entreprise : 6 semaines par an  (uniquement pour les initiaux)

Nombre de stagiaires : Minimum 10 – Maximum 20

Prochaine rentrée : Septembre 2020

BTS à découvrir à l’ISEK Évry