Public visé 

Attachés de gestion, DAF, RAF, Contrôleurs de Gestion, Dirigeants

Pré requis 

Pas de pré-requis nécessaire

Modalités d’évaluation initiale

Une évaluation préalable à l’entrée en formation est réalisée dès la demande d’inscription afin d’identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant

Objectifs opérationnels 

Comprendre le processus d’élaboration budgétaire et son calendrier et, à plus long terme, bâtir les plans pluriannuels d’investissement et de travaux.

Niveau

Initiation

Programme

1°) Le processus budgétaire.

– le calendrier, les acteurs, les étapes clés du processus- la prise en compte du Business Plan (Plan stratégique)

– les différentes catégories de budgets.

– les spécificités du processus budgétaire pour les établissement privés. 

2°) L’élaboration des différents budgets.

Budget commercial :

– la prévision des ventes 

– le plan commercial

Budget des frais généraux 

Budget des frais de personnel (effectifs, masse salariale).

Budget des investissements :

– détermination du montant des investissements 

– calcul de la rentabilité des investissements (ROI, estimation des risques …)

– plans pluriannuels d’investissement et de travaux

3°) Elaboration du plan de trésorerie.

– détermination du plan de trésorerie :- simulation des flux financiers

4°) Elaboration du plan de trésorerie.

5°) Mise en place des tableaux de bord.

– rendre ses tableaux de bords synthétiques et facilement interprétables

– les processus d’alerte en cas de dérive

6°) Mesure, analyse et amélioration.

– le contrôle budgétaire.

– l’analyse des écarts 

– détermination des causes des écarts, interprétation et plan d’actions

– suivi périodique du budget

Formateurs

Notre formateur est un professionnel expérimenté dans le domaine de la formation, de la finance et de la comptabilité. Titulaire d’un Diplôme d’Expertise Comptable, il est inscrit sur la liste des commissaires aux comptes de la Compagnie de PARIS.

Il a plus de 25 ans d’expérience, à des postes de Direction, dans des cabinets d’expertise-comptable et de commissariat aux comptes notamment pour des établissements d’enseignement privés.

Il enseigne depuis 12 ans la comptabilité la finance et le management (Chambre de Métiers, CCI, Université…).

Méthodes mobilisées

Notre formation s’articule sur une alternance d’apports théoriques et de pratiques :

– Exposés théoriques réalisés par notre formateur

– Apport d’expériences de notre formateur

– Travaux en sous-groupe et mise en situation.

– Echanges et retour d’expérience entre les participants.

– Exercices et atelier d’application permettant aux stagiaires et au formateur d’évaluer les progrès individuel et collectif.

Supports pédagogiques utilisés

Le formateur disposera d’un paperboard et d’un ordinateur relié à un vidéo-projecteur pour la démonstration par l’exemple.L’ensemble des présentation est faite au format Power-Point.

Le formateur dispose aussi d’un Kit de Formation standardisé (Feutres, Post-it, pâte adhésive, aimants, papiers de couleurs, …).

Des films illustrants le thème de la formation pourrons être projetés et servir de base à des exercices ou des débats entre les stagiaires.

Documentation remise aux stagiaires

Un kit stagiaire comprenant une clé-USB, un stylo et un bloc (tous 2 recyclables) sont remis en démarrage de formation. L’ensemble des documents présentés lors de la formation seront remis aux stagiaires. Notre organisme étant engagé dans une démarche environnementale, les contenus sont transmis au format PDF, sur une clé USB ou par l’intermédiaire d’un disque partagé afin de télécharger le support de cours correspondant à la formation suivie.

Modalités d’évaluation finale

A la fin de la formation une évaluation sous forme de Quizz est destinée à mesurer l’évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire.

Un questionnaire d’évaluation est proposé en fin de formation afin d’apprécier la satisfaction du stagiaire.

Une attestation de formation est remise en fin de formation.

Un questionnaire d’évaluation est également envoyé 3 mois après la fin de la formation pour apprécier l’impact de la formation sur le stagiaire.

Équipements ou matériels à apporter pour suivre la formation

Aucun

Nombre de participants

Minimum : 4

Maximum : 12

Prochaines sessions

Nous consulter 

Tarifs 

350 € HT – Evry : 1 jour (7 heures).

Référence AKTO – réseau OPCALIA : 121884