• Etre capable de donner un avis sur la situation financière d’un établissement et faire des propositions pour l’améliorer
  • Lire et interpréter le bilan et le compte de résultat Comprendre les principaux indicateurs (Soldes Intermédiaires de Gestion, Résultat, ROCE …)
  • Comprendre les mécanismes de trésorerie et des cash-flow.
  • Etre capable de décrypter les indicateurs financiers
  • Anticiper les dérives et mettre en place des actions efficaces

Notre formation s’articule sur une alternance d’apports théoriques et de pratiques :

  • Exposés théoriques réalisés par notre formateur
  • Apport d’expériences de notre formateur
  • Travaux en sous-groupe et mise en situation
  • Echanges et retour d’expérience entre les participants
  • Exercices et atelier d’application permettant aux stagiaires et au formateur d’évaluer les progrès individuels et collectifs

1°) Les mécanismes financiers

  • La rentabilité
  • Le processus d’investissement
  • Le bilan (immobilisations, stocks et encours, créances clients, trésorerie, capital, réserves, emprunts, fournisseurs)
  • Le compte de résultat – Les amortissements
  • Les provisions

2°) Trésorerie, Fond de Roulement (FR) et Besoins en Fond de Roulement (BFR)

  • Définitions : Trésorerie, Fond de Roulement (FR) et Besoins en Fond de Roulement (BFR)
  • Interactions entre Trésorerie, FR et BFR
  • Gérer efficacement sa trésorerie
  • Financer sa croissance

3°) Atteindre la rentabilité

  • Manager l’évolution des ventes
  • Comprendre et interpréter les Soldes Intermédiaires de Gestion (SIG)
  • La Capacité d’Autofinancement (CAF)
  • Rentabilité économique (ROCE)

4°) Tableau de bord financier et exploitation des ratios. Profitabilité, BFR, capacité de remboursement, trésorerie.
5°) Le mécanisme des investissements.
6°) Les spécificité financières d’un établissement/organisme de formation

Le formateur disposera d’un paperboard et d’un ordinateur relié à un vidéo-projecteur pour la démonstration par l’exemple.

L’ensemble des présentations est faîte au format Power-Point. Le formateur dispose aussi d’un Kit de Formation standardisé (Feutres, Post-it, pâte adhésive, aimants, papiers de couleurs, …). Des films illustrants le thème de la formation pourront être projetés et servir de base à des exercices ou des débats entre les stagiaires

Un kit stagiaire comprenant une clé-USB, un stylo et un bloc (tous 2 recyclables) sont remis en démarrage de formation.

L’ensemble des documents présentés lors de la formation seront remis aux stagiaires. Notre organisme étant engagé dans une démarche environnementale, les contenus sont transmis au format PDF, sur une clé USB ou par l’intermédiaire d’un disque partagé afin de télécharger le support de cours correspondant à la formation suivie.

Une évaluation préalable à l’entrée en formation est réalisée dès la demande d’inscription afin d’identifier les connaissances et les besoins de chaque futur participant. A la fin de la formation une évaluation sous forme de Quizz est destinée à mesurer l’évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire. Un questionnaire d’évaluation est proposé en fin de formation afin d’apprécier la satisfaction du stagiaire.