MATIERS
ENSEGNEES
BLOCS DE COMPÉTENCES
Culture
Générales et Expression
– La compréhension de la langue vivante étrangère écrite

– L’expression orale dans la langue vivante étrangère

Anglais – Compréhension écrite des documents

– Expression orale : langue de communication, expression continue et en interaction.

Mathématiques appliquées – Traitement de l’information chiffrée- Calcul des propositions et des prédicats

– Statistique descriptive

– Analyse de phénomènes exponentiels

Management des entreprises – Analyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l’entreprise ;- Identifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de management ;

– Établir un diagnostic préparant une prise de décision ;

– Argumenter ses analyser et ses propositions

Economie – Identifier et mobiliser les mécanismes et les théories économiques qui s’appliquent à la situation analysée ;- Synthétiser une documentation économique ;

– Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérent et argumentée ;

Droit – Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée- Déterminer les éléments de droit positif qui s’appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d’un raisonnement ou d’une argumentation juridique ;

– Expliciter, dans le contexte proposé, le sens et le protée d’une règle de droit et / ou d’une décision de justice ;

–  Produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d’une réflexion construite par rapport aux questions posées.

Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales / Contrôle et production de l’information financière – S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d’information comptable- Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales,

– Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur,

– Utiliser une documentation de référence,

– Justifier et argumenter ses choix

Analyse et prévision de l’activité / Analyse de la situation financière – L’analyse et la prévision de l’activité- L’analyse de la situation financière
Parcours de professionnalisation – Caractériser et analyser les choix organisationnels en matière de système d’information comptable et de gestion et de veille informationnelle- Conduire une analyse réflexive sur sa professionnalité nécessaire à son adaptation à des situations professionnelles variées

– Communiquer à partir de la production de documents professionnels écrits et
l’utilisation de modes de communication adaptés au contexte des situations professionnelles vécues ou simulées

ALTERNANCE ou INITIALE

Rythme : 2 Jours en Formation/ 3 Jours en Entreprise (même rythme en Formation Initiale)

Durée : 2ans avec un volume horaire de 1200h sur la durée la formation.

Statuts possibles : Contrat de Professionnalisation/ Salarié(e) ou Etudiant(e), CPF de transition, PRO-A

Rémunération de 55 à 80% du SMIC pour les alternants

Scolarité gratuite pour les alternants

 

Frais de scolarité pour les étudiants en formation initiale :

Stages : 6 semaines par an en Entreprise (uniquement pour les initiaux)

Prochaine rentrée : Octobre

Nombre de stagiaires : Minimum 10 – Maximum 20.

Méthodes pédagogiques :

  • Cours magistraux, travaux dirigés en petits groupes, exposés, études de cas en condition d’examen
  • Cours obligatoires avec contrôle continu de l’assiduité et des connaissances à l’oral et à l’écrit
  • Conférences dispensées par des intervenants extérieurs
  • Mises en situation professionnelle
  • Relevé de notes semestriel
  • Entraînements BTS Blancs
  • En BTS : accès aux logiciels commerciaux

Moyens pédagogiques :

  • Laboratoires d’informatique (dont une salle d’accès libre) équipés de réseaux locaux connectés à Internet
  • Salles de cours équipées de vidéoprojecteurs et connectées à Internet
  • Mise à jour périodique des matériels et des versions des logiciels

Public visé :

  • Etudiant de 18 à 26 ans.
  • Demandeur d’emploi de plus de 26 ans
  • Salarié en CPF de transition ou en Pro-A.

Pré-requis :      Diplôme ou titre professionnel de niveau IV (Bac). Niveau IV attesté + expérience professionnelle. Expérience professionnelle prise en compte pour la durée du parcours.

Modalités : Admission sur entretien et tests.

Epreuves Mode Durée Coef.
Culture Générale et Expression Ecrit 4h 4
Langue Vivante 1 Oral 20 min 3
Mathématiques appliquées Ecrit 2h 3
Economie et Droit Ecrit 4h 5
Management Ecrit 3h 3
Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales Ecrit

Oral

4h

30 min

6

4

Situations de contrôle de gestion et d’analyse financière Oral 30 min 5
Parcours de professionnalisation Oral 30 min 5