Handicap : Aides et Financements

Améliorer le quotidien des personnes en situation de Handicap dans vos organisations

Cette formation Handicap :  Aides et Financements, vous permettra d’optimiser vos processus d’accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de votre organisation. (Entreprise / Administration)

Objectifs opérationnels

  1. Identifier les principaux financeurs et organismes d’aides en fonction des besoins
  2. Estimer le montant des principales aides
  3. Obtenir les financements et indemnisations selon les profils (salarié, agent, demandeur d’emploi, alternant…)
  4. Maitriser le processus de formation des personnes en situation de handicap

 

Publics

PSH / DRH/RRH / Directeur financier / Chef d’entreprise/ Créateur d’entreprise/ Chargé d’insertion des PSH / Référent handicap

 

Pré-requis

Être amené à accompagner des personnes en situation de handicap

handicap-aides-financements

Programme 

1°) Introduction 

Rappel des obligations et de la réglementation des entreprises et des administrations : Liberté de choisir son avenir professionnel (loi de 2005)

Stratégie et politique handicap

Rôle des entreprises à l’obtention des aides individuelles et collectives

2°) Choisir parmi des dispositifs

Détermination des financeurs selon les besoins des personnes en situation de handicap

Financeurs publics

Aides sociales départementales

Associations

La médecine du travail

Autres financeurs

3°) Que peut-on financer ?

Spécifier les différents droits et prestations :

  • Processus d’accueil, d’embauche et d’intégration
  • Sensibilisation des collaborateurs
  • Mobilité
  • Aide technique (poste de travail, ergonomie, matériels, moyens)
  • Aide humaine (tutorat, geste professionnel, soutien spécifique)
  • Aménagement du temps de travail
  • Aide à la création d’entreprise

4°) Procédures, conditions et montants des prises en charges

Procédures d’obtention des aides

Les conditions

Montants des aides

4°) Financer une formation

Formation et handicap : les aides pour les bénéficiaires et les entreprises

Financement de la formation selon le profil (demandeurs d’emploi, salariés, alternant, jeunes de moins de 26 ans)

Indemnisation pendant la formation pour les demandeurs d’emploi

5°) Les facteurs de réussite

La maitrise de la répartition des aides entre l’entreprise et la personne en situation du handicap

6°) Conclusion

 

Niveau

Intermédiaire

 

Formateurs

Avant tout, nos formateurs sont des experts reconnus dans les domaines du handicap, des organisations et des ressources humaines. Titulaire d’un BAC+5, leurs compétences, leurs expériences et leur pédagogie sont validées par notre Direction Pédagogique. Ainsi, notre formatrice est une experte reconnue dans le domaine du handicap, elle a formé plus de 400 personnes au rôle de Référent Handicap. Elle est elle-même Référent Handicap dans un centre de formation certifié Qualiopi pour les actions de formation et les actions de formation en apprentissage.

 

Modalités mobilisées

Notre formation Référent Handicap s’articule sur une alternance d’apports théoriques, d’une part, ainsi que de mises en pratique :

  • Exposés théoriques réalisés par notre formateur
  • Apport d’expériences de notre formateur
  • Travaux en sous-groupes et mise en situation
  • Échanges et retours d’expérience entre les participants
  • Exercices et atelier d’application qui permettent aux stagiaires et au formateur d’évaluer les progrès individuels et collectifs

Supports pédagogiques utilisés : 

  • L’ensemble des présentations est fait au format Power-Point.
  • Des vidéos illustrants le thème de la formation peuvent être projetés et servir de base à des exercices ou des débats entre les stagiaires.

En présentiel uniquement :

  • Le formateur dispose d’un paperboard et d’un ordinateur relié à un vidéo-projecteur pour la démonstration par l’exemple.
  • Le formateur dispose aussi d’un kit de formation standardisé (Feutres, Post-it, pâte adhésive, aimants, papiers de couleurs, …).

Documentation remise aux stagiaires : 

L’ensemble des documents présentés lors de la formation sont remis aux stagiaires.  

Enfin, notre organisme étant engagé dans une démarche environnementale, les contenus sont transmis au format PDF, sur une clé USB ou par l’intermédiaire d’un disque partagé afin de télécharger le support de cours correspondant à la formation suivie.

 

Modalités d’évaluation finale

  • À la fin de la formation une évaluation sous forme de Quizz est destinée à mesurer l’évolution des compétences et des acquis de chaque stagiaire.
  • Un questionnaire d’évaluation est également proposé en fin de formation afin d’apprécier la satisfaction du stagiaire.
  • Une attestation de formation est remise en fin de formation.
  • Finalement un questionnaire d’évaluation est envoyé 3 mois après la fin de la formation pour apprécier l’impact de la formation sur le stagiaire.

 

Équipements ou matériels nécessaires pour suivre la formation référent handicap

En cas de formation à distance :

  • PC ou Mac
  • Connexion internet
  • Utilisation de l’application Microsoft Teams ou Zoom

 

Nombre de participants 

  • Minimum 4 
  • Maximum 12 (8 à distance)

 

Prochaines sessions Inter

  • 15 novembre 2022

 

Tarifs de la formation Handicap : Aides et Financement

  • Inter : 580 Euros HT (à distance : 7 heures)
  • Intra : 1850 Euros HT (à distance : 7 heures) – Session à la demande – Formation en présentiel possible